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　　《职业健康安全管理体系要求及使用指南》：明确范围、规范性引用文件、术语和定义外，还对组织所处环境、领导作用和工作人员参与、策划、支持、运行、绩效评价、改进。

　　①理解组织及其所处的环境；②理解工作人员和其他相关方的需求和期望；③确定管理体系的范围，④ 职业健康安全管理体系

　　①领导作用和承诺；②职业健康安全方针；③组织的角色、职责和权限；④ 工作人员的协商和参与

　　(1) 依法依规。《职业健康安全管理体系要求及使用指南》标准并非为职业健康安全管理实施设定特定准则，也未框定职业健康安全管理体系架构。该标准可部分或全部用于组织职业健康安全管理工作的系统性改进。

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　　以《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》为基础的安全生产及职业健康管理相关法律、法规和标准体系，明确了我国职业健康安全管理的基本要求和主要内容，提出了开展职业健康安全管理的方法，是组织规范、有效地开展职业健康安全管理工作的基本遵循。

　　(2) 风险优先。建立识别危害、控制风险和采取优先措施等方面的有效程序是影响职业健康安全管理体系效能的核心因素，在策划职业健康安全管理体系时，应考虑组织所处环境、相关方需求、体系约束范围，并确定风险及应对措施

　　(4) 持续改进。PDCA动态循环、持续改进的管理模式，是职业健康安全管理体系的生命力所在。

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